展开暖心留人举动，每年完成5000名在锦学子留锦保持创业。做好“人才三百”活动，即“百校百站”人才服务、“百校千企”人才对接、“百校万人”人才实践。一起对接高校共建大学生实习实践基地，经过理论实践一体化为大学生深化学习、增加才华树立途径，为企业选用人才供给服务。
深化展开驻锦高校“人才‘四助’”活动。全面展开“入学帮忙、实习搀扶、保持帮忙、创业赞助”活动，为引证聚留人才营建安稳杰出的作业生活环境，让更多在锦学子酷爱锦州、扎根锦州、圆梦锦州。
展开“高校学子留锦来锦专项举动”。锦州市认真落实开发底层保持岗位，加大市直教育系统招聘高校毕业生力度，安稳基础教育教师招聘数量，逐渐扩展事业单位招聘高校毕业生规划等政策措施，招引集聚高校毕业生留锦来锦创业。本年，锦州市举办了大学生保持“双选会”、线上线下招聘会、企业进校园等系列活动300余场，为锦州市高校毕业生供给了9万余个优质保持创业岗位，较好满意了毕业生立异创业需求。
展开教育惠民举动，9所高校结对包联9个县（市）区。采纳“1对1”形式，9所驻锦高校别离结对包联9个县（市）区，如锦州师范高级专科校园结对包联黑山县、锦州医科大学医疗学院结对包联北镇市等，精准结对展开院（校）地协同协作。各驻锦高校依据专业特征组成师生团队，积极参加“美好教育进社区（村庄）”教育惠民工程，树立优秀教师资源库，发布课程设置明细，打造“未成年人心理健康教育”“乡村家长教育”“普法教育”和“科技助农”等系列精品课程，定时展开文明讲座、科技遍及和文艺演出等各类教育惠民活动，丰厚人民群众精力文明生活，提高人民群众科学文明素质。各县职教中心结合本地用工特色面向社会供给训练服务，每年展开食品安全等专业训练3万人次，计算机使用、轿车修理等训练1000人次，对未保持大学生、农民工、赋闲人员、退役军人等社会要点集体展开高质量工作技能训练，提高保持技能。
优化学科专业设置，赋能6大主导工业展开。锦州市环绕6大主导工业支撑驻锦高校和中等工作校园要点建造精细化工、新能源和新一代电子信息技能及使用等相关学科专业，不断提高学科专业竞争力、展开奉献力和工作影响力，推进驻锦高校和中职校园深度融入区域经济社会展开。一起，健全市、县两级人力资源计算、市场预测、供求信息发布准则，健全以需求为导向的学科和专业设置调整机制，推进高校和中等工作校园更好地习惯全市主导工业需求，提高学科专业适配性，为锦州经济社会展开供给有力的人才支撑。
助力科技成果转化，施行“211举动计划”。以锦州经济技能开发区市域产教联合体为载体，锦州市安排20所驻锦高校和中等工作校园进驻100家规划以上及高新企业，高标准打造100个科技立异途径，为企业规划出产供给技能改造、科研攻关、工艺规划等服务，加速改造提高传统工业、培养强大新兴工业、布局建造未来工业。到现在，20所驻锦高校和中等工作校园与多家企业共建中试基地67个，校企协作展开技能研制300多个，科技成果转化率69.65%，完成经济效益过亿元。不仅如此，推进高校教师与企业专家双向交流任职，高校教师可深化企业参加实践，提高教育与科研的实战性；企业专家则可作为兼职教师，将工作最新动态和技能带入讲堂，增强学生的实践才能和工作素质；鼓舞企业经过建立奖教助学基金、校企协作人才培养基地、拓荒保持岗位等拓宽高校毕业生保持途径等方法，用“真金白银”反哺驻锦高校，助力锦州高级教育事业高质量展开。
（作者系辽宁省锦州市教育局局长）
《我国教师报》2024年10月09日第4版
作者：周志龙